Honestidad: Transparencia e integridad moral dentro y fuera de la empresa.

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Respeto: Valorar los derechos fundamentales de las personas, aceptar y cumplir las normas y leyes de la empresa, el estado, la sociedad y la naturaleza.

Creatividad e innovación: Búsqueda permanente y por iniciativa propia, de nuevas formas de hacer su trabajo, con el propósito de lograr beneficio para todos.

Responsabilidad: Compromiso de actuar correctamente, responder por sus acciones, obligaciones u omisiones y de realizar las tareas propias de su cargo o las que le sean asignadas.
 

Adaptabilidad al cambio: Voluntad, aceptación y asimilación a los cambios sin que se altere su desempeño laboral o psicológico; buscando oportunidades de mejora.

Sentido de pertenencia: Involucrarse en actividades y responsabilidades por iniciativa propia.